为期三个月的第六届“春风行动·百企万岗”行动(下简称“春风行动”)暂告一段落。据统计，“春风行动”期间，全市共举办各类线上线下招聘会98场，初步达成就业意向1.7万人。

“回乡办理调档函，现场得到机会，视频面试，半小时内找到了新工作。”马先生回株找工作的经历有些梦幻。

去年底，马先生离开了东省某工程公司回到家乡。年初，他前往芦淞区人社局办理调档函时，还在为新工作发愁。

说者无意，听者有心。该区人社局工作人员处理调档函时，了解到马先生有丰富的土建类理论知识和实践经验，当即通过重点企业用工数据库精准检索，发现湖南工业设备安装公司土建技术岗位缺人，随即安排现场视频云面试。短短半小时内，来办理调档的马先生实现了再就业。

马先生求职经历是我市“春风行动”的一个缩影。自1月份启动“春风行动”以来，我市以此活动为载体，紧紧围绕“迎老乡、回故乡、创三湘”活动主题，充分利用互联网等技术手段为劳动者和企业提供精准服务，重点保障了我市园区产业发展、重点企业用工需求。

市人力资源服务中心副主任刘志介绍，“春风行动”中企业纳才特点明显。首先是用工需求平稳。全市共有3400多家企业通过各级人力资源(人才)市场招聘，累计提供岗位数8万余个。其次，工资待遇持续上涨。普工月薪普遍在4000元至8000元，技术工种和管理人员月薪过万。第三，企业招聘更趋理性务实。企业不会针对求职者性别、年龄、区域、工作经验等方面设置障碍，越来越多的企业主动放宽年龄等要求，主动邀请应届毕业生加入。

(记者/何春林 通讯员/周敏 谭志斌)